خلاقیت و نوآوری در بنگاههای اقتصاد

چگونگی ایجاد خلاقیت و نوآوری در بنگاههای اقتصاد
گروه بنگاهها- سرعت زیاد تغییرات و تولید دانش از مشخصههای بارز و غیرقابل انکار عصر حاضر است که جامعه بشری را با وحشت جایگزینی کارکرد انسان با ماشین روبهرو ساخته است؛ اما تاریخ بشری و تحقیقات نشان میدهد، انسانهای آینده نیز مانند همنوعان خود در کارهایی باقی میمانند که توسط ماشین غیرقابل انجام است.

همانگونه که جامعه کشاورزی به صنعتی تبدیل شد و مشاغل اصلی از کشاورزی به صنعتی تغییر پیدا کرد، تحولاتی که هم اکنون شاهد آن هستیم نیز جامعه صنعتی را به جامعه دیگری تغییر شکل میدهد، پس مشاغل فعلی با مشاغلی جدید جایگزین خواهند شد. با توجه به سرعت زیاد تغییرات و تولید دانش در عصر حاضر، شرط بقا آن است که از مغز خود بیشتر استفاده کرده و به جای یادگیری «بر اساس مورد»، یادگیری «بنا به مقتضای زمان» را یاد بگیریم یا به عبارتی بیاموزیم. دیگر تنها توانایی آموختن برای کسب موفقیت کافی نیست، مهارت فراموش کردن آموختههای قبلی، ترک عادات و دوباره یادگیری مطالب جدید، حتی از اهمیت بیشتری برخوردار هستند.
در این شرایط خلاقیت را می توان به عنوان یکی از مهمترین برتریهای انسان در مقایسه با ماشین دانست؛ عاملی که همواره باعث رشد و پیشرفت او نیز بوده است. همین توانایی انسان مانع جایگزینی او نیز خواهد شد. برخی بر این باورند که جامعه آینده جامعه خلاق است که در آن خلاقیت به عنوان مهارت و ابزار انسان در به دست آوردن و حفظ موقعیت شغلی او خواهد بود. از این رو مرکز آموزش روزنامه «دنیای اقتصاد» اقدام به برگزاری دوره آموزشی «مدیریت خلاقیت و نوآوری سازمانی و نقش آن در تحقق اهداف سازمان» كرده است. این دوره در تاریخ چهارشنبه 8 خرداد ماه 1392 با هدف به بارور رساندن سازمانها در ایجاد و مدیریت خلاقیت در بدنه سازمان برگزار خواهد شد. علاقهمندان جهت کسب اطلاع بیشتر یا ثبتنام میتوانند با شمارههای 87762430 و 32 تماس حاصل فرمایند.